Source : Augmenter les salaires n’est pas forcément une idée lumineuse
On aurait pu croire que tout le monde serait content mais non. On aurait pu croire que c’était une excellente idée, peut être mais pas sur…
Le Cloud a failli tuer ma petite entreprise
Je trouve l’article racolleur tout de même. Le problème décrit sur le cloud aurait très bien pu lui arriver sur son propre réseau d’entreprise ou ses serveurs ou autre.
Cela dit oui, le cloud pour le cloud jusque parceque c’est la mode c’est juste comme pour tous les autres sujets une salle idée. Et oui, quand on bosse comme ca on introduit des points critiques comme le réseau…
Si l’entreprise n’a plus d’internet c’est fini plus de quoi bosser. Alors que chez eux pas de problème. Bref…
Source : Le Cloud a failli tuer ma petite entreprise
Vivre du logiciel libre – Ikux trois ans plus tard – LinuxFr.org
Voici le troisième volet de la série 2014 sur la création d’entreprise dans le logiciel libre. Après l’entretien avec Ludovic Dubost au sujet de sa société XWiki, je vous propose de redécouvrir le parcours de Daniel Castronovo qui nous avait déjà parlé de son auto-entreprise Ikux il y a environ 3 ans.
via Vivre du logiciel libre – Ikux trois ans plus tard – LinuxFr.org.
TL;DR mais c’est tout de même intéressant. J’aime bien le côté « c’est cher pour du logiciel libre ». Heu comment dire, vous vous attendez à ce qu’on bosse gratuitement ? Quel rapport avec le logiciel libre qu’on puisse se payer un logement, de la bouffe et des fringues ?
Apprendre à savoir ignorer les accusations d'arrogance, et prendre à cœur les critiques
“La culture des start-up et leur façon de faire des affaires, qui fonctionne bien quand elles sont des outsiders sans le sou, peut-elle évoluer pour produire la prochaine génération des dirigeants de grandes entreprises ?”
via Apprendre à savoir ignorer les accusations d’arrogance, et prendre à cœur les critiques.
C’est vrai que la question peut parfois se poser. Démarrer sur une idée géniale c’est une chose mais arriver a vivre sur le long terme c’est autre chose.
Google et SAS en tête des multinationales du palmarès Great Place to Work
Dans la catégorie des firmes multinationales où il font bon travailler, les sociétés américaines de technologie tiennent le haut du pavé. Selon le palmarès établi pour l’institut Great Place to Work, le podium est occupé par Google, Sas Institute et NetApp.
via Google et SAS en tête des multinationales du palmarès Great Place to Work.
La france a légèrement quelques progrès à faire.