“La culture des start-up et leur façon de faire des affaires, qui fonctionne bien quand elles sont des outsiders sans le sou, peut-elle évoluer pour produire la prochaine génération des dirigeants de grandes entreprises ?”
via Apprendre à savoir ignorer les accusations d’arrogance, et prendre à cœur les critiques.
C’est vrai que la question peut parfois se poser. Démarrer sur une idée géniale c’est une chose mais arriver a vivre sur le long terme c’est autre chose.