Une note de conjoncture sociale rédigée par deux grands spécialistes des questions sociales met le doigt sur le « mal être » et le désengagement des salariés dans les entreprises, ainsi que sur les erreurs de management. Autant de facteurs qui nuisent à la compétitivité.
via Climat social: la lassitude des salariés face à la crise pèse sur la compétitivité.
Quand l’avenir que les dirigeants (et je parle aussi des grands patrons, voire surtout d’eux) est inexistant voire problématique, comment continuer à donner le meilleur de soi ?